La selección de personal es fundamental en cualquier empresa, pero se convierte en uno de los pilares más importantes cuando hablamos de la búsqueda de un equipo competitivo y de valor para la ejecución de un proyecto externo, donde las competencias técnicas y personales de los candidatos son esenciales para proporcionar la calidad y eficiencia de servicio que todo cliente exige y necesita. Esta importante labor de reclutamiento de personal es la que desarrolla el Departamento de Selección del Grupo Sermicro.

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Este equipo heterogéneo, compuesto por profesionales titulad@s en diversas áreas y especializad@s en la búsqueda y selección del personal más adecuado para cada tipo de proyecto (a nivel nacional e internacional), celebró ayer un desayuno de trabajo, donde compartieron sus experiencias, sus proyectos y, lo que es más importante, un momento de sosiego y relax en su atareado día a día.

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Sin duda alguna, el proceso de reclutamiento y selección es muy importante para una empresa integradora de soluciones y servicios como la nuestra, siendo fundamental para la consecución y ejecución de los proyectos y en el logro de los objetivos establecidos, dado que el minucioso proceso de búsqueda de candidatos TIC, requiere de una estrategia diferente dependiendo del tipo de perfil necesitado.

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La gran ventaja del Departamento de Selección del Grupo Sermicro es que cuenta con una larga experiencia, profesionalidad y reconocido desempeño, lo que facilita que incluso perfiles tan demandados como los de ciberseguridad, telecomunicaciones, sistemas, desarrollo, help desk, etc, puedan ser proporcionados, con la garantía exigida por los clientes.

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¡¡Somos muy afortunados de contar con este equipo!!